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部下や後輩にたいして、こんなことを考えたことがありませんか?「こんな時には、私だったら …〝すぐに手を打つのに〟又は〝もっと詳しく点検するのに〟又は〝すぐに上司に報告するのに〟…どうしてあの人はしてくれないんだろう?」でも、「あの人」は、「私」ではありません。あの人が、確かな仕事ができるようになるために、私がなすべきこと…それがマネジメントです。この動画では、そのヒントになるお話をしたいと思います。
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