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部下や後輩にたいして、こんなことを考えたことがありませんか?
「こんな時には、私だったら …
〝すぐに手を打つのに〟
又は
〝もっと詳しく点検するのに〟
又は
〝すぐに上司に報告するのに〟
…どうしてあの人はしてくれないんだろう?」
でも、「あの人」は、「私」ではありません。あの人が、確かな仕事ができるようになるために、私がなすべきこと…それがマネジメントです。この動画では、そのヒントになるお話をしたいと思います。