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【超ISO】まだ「ISOのための仕事」ですか?(土居栄三)

ISO 9001:2015では「(ISO 9001)規格要求事項を組織の事業プロセスに統合する」ことが要求されました。
 
それから7年。組織には、「ISOのための仕事」は残っていないのでしょうか。品質方針や目標は事業経営の方針・目標と統合されているか。資源の管理や日常の仕事の進め方は?
 
いくつかの角度から考えてみましょう。また、統合の進め方についても考えてみましょう。

講師:土居 栄三

大阪の生活協同組合で、マネジメントシステムの事務局責任者として、品質・環境・労働安全衛生・情報・内部統制(会社法対応)・事業継続などのCSR課題に対応する「総合マネジメントシステム」の確立・運用・改善に従事しつつ、他生協・企業のマネジメントシステムの構築・運用をサポート。
現在は、審査・コンサルティング・研修などマネジメントシステムに関する「お手伝い」(サポート)に従事。

動画提供:超ISO研究会

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