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ヒューマンエラーの原因タイプには、①仕事が人の能力の限界を超えている、②人の能力が不足している、③ポカミス(凡ミス)、④違反の4つがあります。この中で一番多くて、しかも、その対策が悩ましいのが、③ポカミスです。ポカミスには、教育・訓練、意識付けは無力です。今回は、「エラープルーフ化」の原理を使って、「ひと」以外の要素での対策を考えるための方法を紹介します。
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