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(3)人の固定化，業務の属人化
各社の第三者報告書の整理による８つの要因，原因[3/8]
- －縦割り組織になっており、個々の組織は孤立し，属人化し，人事の固定化が，不適切行為を長期にわたり発覚させない主要な要因ともなっていた．
- －人事ローテーションがなく，人間関係が固定化していた．
ゲスト：
米澤 昭一
ニチアス（株） 顧問
司会：
平林 良人
（株）テクノファ取締役会長
ニチアス（株） 社外取締役
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